Ｑ
私が働いている会社では就業規則に有給休暇に関する規定がありません。正社員である私は有給休暇をとることはできませんか。
Ｑ
私はパートタイマーです。私が勤務する会社ではパートタイマーに有給休暇を付与する旨の就業規則の規定はありません。パートタイマーは有給休暇を取得することはできませんか。
もうすぐ会社を退職予定です。過去５年分のたまった有給休暇を全部取得してから退職しようと思います。過去の未消化の有給休暇はすべて取得できるのでしょうか。
Ｑ
友人と海外旅行をするため、１０日間のまとまった有給休暇を取得したいと会社に申し出ました。会社が本件有給休暇の取得を認めないことはありえますか。