Ｑ
会社が給料を支払ってくれません。私は決められた通りに出勤し、仕事をしました。どうしたらよいですか。
Ｑ
経営者から、企業業績は悪化したため、一方的に就業規則を変更して従業員の給与を引き下げると言ってきました。このようなことは許されるのですか。
Ｑ
勤めていた会社が破産手続の申立をしました。賃金の未払がありますが、この未払賃金は優先して払ってもらえませんか。
Ｑ
会社の業績が悪化し、今年の年末のボーナスの支給がなくなりました。当社では就業規則にボーナス支給に関する規定があります。当該規定に違反してボーナスは支給しないことは許されますか。
Ｑ
私は１１月末で会社を退職しました。当該会社のボーナスの支給日は１２月であるためボーナスの支給を受けることができませんでした。１１月分までのボーナスの支払いを受ける権利がありませんか。
Ｑ