Ｑ
当社には就業規則がありません。就業規則がないことも許されるのでしょうか。
Ｑ
会社に入社するにあたって就業規則の内容を確認しました。就業規則に最低限書かれていなければならない内容を教えてください。
Ｑ
私が働く会社において、近く従業員が１０名以上になることから就業規則が作成されることになりました。就業規則の作成にあたって、我々従業員の許諾は必要ありませんか。
Ｑ
私が働いていている会社の就業規則の内容をチェックしたところ、労働基準法に反する部分がありました。
就業規則の労働基準法に反する部分について、その効力はどうなりますか。
Ｑ
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